Современный рынок научно-технических и инжиниринговых услуг невозможно представить без сплоченной команды талантливых и энергичных специалистов. Именно это конкурентное преимущество позволяет нашей Компании сохранять ведущие позиции в динамично развивающемся и перспективном сегменте энергетического рынка.
С самого своего основания Компания формирует по-настоящему высокопрофессиональный коллектив с общими целями и стремлением к развитию. Если Вы готовы реализовать свои возможности — нам с Вами по пути!
ООО «МО ЦКТИ» растет вместе с Вами!
Кадровая политика Компании направлена на организацию эффективной работы персонала, от деятельности которого зависит выполнение поставленных задач и достижение целей.
Компания рассматривает персонал как стратегический актив, а расходы на персонал – как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса. И если Вы попали в нашу команду, у Вас открываются широкие возможности.
Развивайтесь сами и развивайте Компанию!
География развития.
Развитая структура и широкая география бизнеса дает возможности для развития профессиональной карьеры, как в региональных представительствах нашей Компании, так и в головном офисе.
Возможности для молодых специалистов.
Сфера услуг инжиниринга сегодня в России находится на очередном этапе своего развития, и мы даем возможность выпускникам учебных заведений начать свой карьерный путь в одном из самых перспективных направлений деятельности.
В Компании организованно прохождение производственной практики для студентов средних специальных и высших учебных заведений, с помощью которой мы выбираем самых перспективных кандидатов, ведь именно от них зависит будущее Компании.
Вы сможете не только принять участие в развитии Компании, применить на практике полученные знания, но и получить бесценный опыт в области энергетики, а наши наставники Вам в этом помогут.
Обучение и развитие.
Инвестиции в профессиональное обучение персонала являются для Компании необходимым условием, обеспечивающим ее долгосрочную конкурентоспособность и динамичное развитие на рынке инжиниринговых услуг.
Развивающаяся в Компании система обучения и развития кадров стремится охватить все категории персонала и все уровни управления – от специалистов до топ-менеджеров.
Преемственность.
Компания развивается, открываются новые горизонты. Наша кадровая политика нацелена на обеспечение преемственности ключевых позиций за счет внутренних ресурсов. Каждый сотрудник нашей Компании обладает реальными возможностями и перспективами.
Вы можете направить Ваше резюме по адресу: career@mockti.ru